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                迅威國際
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                人才招聘
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                人才招聘 

                人才招聘
                                         感興趣之熟手作深入了解后將簡曆發至 china5456@126.com 
                          不明方向者尤其是應屆生請先明確自己后, 並將想法寫成報告和簡曆一起發送, 不要做無用功, 浪費時間!
                              
                招聘對象
                操作 / OP
                招聘人數
                2 人 急聘
                工作地點
                深圳
                工資待遇
                6200+
                發布時間
                2011-02-28
                有效期限
                90 天
                招聘要求
                3年以上貨運操作經驗。CET-4.6級, 要能全套操作!能獨立解決操作所有問題!

                招聘對象
                海外Sales / 銷售
                招聘人數
                3人 急聘
                工作地點
                深圳
                工資待遇
                $1500+  年薪最少10萬+
                發布時間
                2011-02-28
                有效期限
                90 天
                招聘要求
                2年以上貨運行業經驗。海外業務要求CET-4.6級,有一定的客戶累積,有魄力者!
                 

                招聘對象
                商務助理(操作/業務儲備)
                招聘人數
                5人  女,18-23歲,身高162-169cm、外表氣質好!
                工作地點
                深圳
                工資待遇
                面議
                發布時間
                 
                有效期限
                30
                招聘要求
                國際貿易、英語、物流、商務、財務等專業


                國際整箱FCL貨代業務員怎麼可能不賺錢?僅深圳每月即使 百萬分之一幾率的銷售業勣提成收入就是美金2x700 人民幣9100;最基本五十萬分之一的幾率只要能上網天天在家睡覺銷售業勣提成收入都是美金2x1400 人民幣18200,就是年薪20萬;就按最公平的人均分配三十萬分之一的幾率,所有從事貨代僅整箱市場涉及到的每個人都可拿到美金2x2330 人民幣30290;如果僅僅只算做銷售的業務人員數量,十萬分之一幾率的攬貨銷售業務量每個銷售業務每月就是美金2x7000 人民幣91000,就是年薪110萬。其實年薪50萬,僅僅是一個美國貨代業務員的最基本的低收入而已!且事實是。。。

                 中國有很多愿學習肯努力基本會做的貨代銷售僅業勣提成已經年薪20-50萬了!不算那些做的好的!
                 
                                         
                                         世界是公平的! 市場更是公平的!所以你肯努力、你學懂了嗎?
                用人原則
                深圳迅威國際貨物運輸代理有限公司
                 
                2010年《招聘簡章》
                 
                根據深圳迅威國際貨物運輸代理有限公司董事會批準,深圳迅威國際貨物運輸代理有限公司人事部決定面向社會公開招聘外貿和國際運輸業務員5~20名。
                 
                一、招聘崗位(共20個)
                國際貿易業務員:10個
                國際運輸業務員:10個
                二、基本條件
                1、身體健康,無傳染病史,工作認真負責,能吃苦耐勞。有奉獻開拓精神和敬業精神,反應敏捷,溝通交流能力強。有從業經驗的優先。
                2、專業:外貿商務英語、國際貿易或物流管理及相關專業。
                3、學曆:大專以上。
                4、技能:英語四~六級以上;計算機應用能力二級以上;普通話二級以上;拼音、五筆打字熟練。
                5、性別:男。身高:168以上。年齡:30歲以下.
                             (女。身高:162以上。年齡:30歲以下.)
                三、人員管理辦法
                公司實行合同聘用制和人事(檔案)代理制。
                四、招聘工作步驟
                招聘工作步驟為:報名、面試/筆試、體檢、試用考察和確定錄取。
                五、報名
                1、時間:自本方案公佈之日起至12月31日。
                2、地點:深圳迅威國際貨物運輸代理有限公司人事部。
                3、報名電話:0755-25022551(F)
                4、聯繫人:劉經理
                5、報名時如實填寫《深圳迅威國際貨物運輸代理有限公司招聘報名登記表》,如因個人填寫失實或填寫有誤造成的一切後果由本人負責。
                6、報名、面試及資格初審:應提交的証件、証書及材料(均為原件及複印件):
                業務員:《身份証》、《畢業証》或《學生証》(大學實習期)
                《英語能力証書》、《計算機等級証書》、《普通話水平等級証書》及相關資料
                ②有關材料:《個人簡曆》、《就業推薦書》、榮譽証書,其他能証明本人能力水平的材料。
                近期1寸免冠彩色照片2張。
                六、面試/筆試
                (1)面試
                面貌整潔,談吐禮貌,有問實答。
                (2)筆試
                1、招聘崗位應具備的專業知識和社會綜合知識。
                2、英語知識現場考試。
                3、筆試時間0.5~2小時。
                4、筆試地點:深圳市羅湖區紅嶺中路1008號荔景大廈2807室。
                5、筆試結果通知:5個工作日內。
                七、考核
                1、按與招聘崗位計劃數6∶1的比例確定參加考核的人選。
                2、考核內容為面試和試用,考核順序按報送先後決定。
                3、考核滿分為100分。面試(占30%)內容為個人綜合素質和專業知識;試用(含實習)(占70%),面試時間:1~2個小時,試用時間:7天~3個月。
                4、考核時間隨機確定??己巳藛T憑本人上述証件報名參加考核,未按時參加考核視為自動棄權。
                5、考核內容:
                面試/試用
                商貿英語口語、筆譯能力
                電子商務實際操作(信用証等單証格式)
                A、國際物流(海運或空運)基本程序、國際基本港口、集裝箱尺寸
                B、國際貿易業務基本流程
                計算機能力
                普通話、拼音和五筆打字速度
                6、面試合格,當場宣布試用。
                八、體檢
                1、面試合格的人員必須通過體檢;必須在試用前提交體檢合格証明。
                2、體檢按國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。不參加體檢或體檢不合格者取消或停止試用。
                3、體檢的具體時間:在試用前即可。
                4、體檢醫院指定:長沙市建設醫院;上海指定醫院。
                九、試用考察工作
                1、體檢合格人員為試用考察對象。
                2、公司根據需要採取座談、查閱資料、訪問等形式進行認真、紮實、全面的考察。
                3、國際運輸崗位要求:開發市場業務,開拓貨運市場。熟悉整個貨運市場行情,搜集市場信息並做好反饋工作。給客戶提供報價、貨運咨詢和運輸方案。
                4、國際貿易崗位要求:開發國際市場業務。熟悉整個國際市場商品動態,搜集市場信息並做好反饋工作。給客戶提供報價、貨物咨詢,以及國際運輸方案。
                5、工作地點:深圳、上海、寧波
                6、試用期間達到錄用標準隨時簽訂《勞動聘用合同書》。
                十、錄取聘用
                1、擬錄取人員經公司人事部審核后批復,七天內雙方簽訂《勞動聘用合同書》。
                2、一經錄用,相關人事關係公司可協助辦理。
                十一、聯繫辦法
                 
                聯繫人:劉經理
                手   機:18002506771 / 13713905143
                辦公電話:0755-25022551(人事部)、22367951
                招聘傳真:0755-25025103  QQ:1751797422
                公司地址:深圳市羅湖區紅嶺中路1008號荔景大廈2807室 郵編:518008
                郵箱:china5456@126.com  
                 
                深圳迅威國際貨物運輸代理有限公司
                二○○九年十一月十日公佈,長期有效。
                 
                                                         迅威流程
                附件一:
                個  人  簡  曆(標準版)
                姓名
                 
                性別
                 
                民族
                 
                照片粘貼處
                出生日期
                 
                籍貫
                 
                健康狀況
                 
                身份証號
                 
                戶籍地
                 
                面貌
                 
                年齡
                 
                身高
                 
                體重
                 
                學曆
                 
                學位
                 
                專業
                 
                畢業院校
                 
                英語水平
                 
                計算機水平
                 
                辦公軟件
                 
                普通話
                 
                五筆打字
                 
                主修課程
                (成勣表)
                 
                個人簡曆
                 
                工作經歷
                 
                國際貨運
                知識
                世界基本港口:  □熟悉    □了解    □不知道
                世界基本航線:  □熟悉    □了解    □不知道
                集裝箱尺寸:    □熟悉    □了解    □不知道
                本公司網頁:    □熟悉    □了解    □不知道
                國際貿易
                知識
                外   貿   英   語:   □熟悉    □了解    □不知道
                國際貿易與實務:      □熟悉    □了解    □不知道
                外貿單証(中英文):  □熟悉    □了解    □不知道
                外貿合同(中英文):  □熟悉    □了解    □不知道
                其他說明
                 
                求職崗位
                 
                薪資要求
                 
                應聘單位
                 
                工作地點
                □深圳  □上海  □其他
                聯繫電話
                 
                QQ/電子郵件
                 
                通訊地址
                 
                郵政編碼
                 
                                   
                注:必須提供下列材料:1、粘貼或複印的照片。  2、提供英語等級証書。3、身份証原件和複印件。4、提交全部主修課程成勣表。5、聲明:材料不全影響錄用。6、直接發送,不使用郵件附件。

                 供應鏈思維的引導者—深圳市迅威國際供應鏈有限公司

                招聘簡介
                由於近年來市場與公司業務的迅速發展,以及多處分公司的籌建與設立,公司現有團隊已無法適應公司的高速發展,需要大量精英人才加入來幫助公司實現更快更好的發展,現誠征千里馬!迅威國際期待您的加入!

                一、招聘流程

                1、投遞簡曆
                請準備您的個人簡曆(包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、綜述等),仔細對照公司發布的職位要求,針對您個人的經歷、特長選擇較為適合的職位應聘。
                請發送個人簡曆以及清晰全身生活照一張,証件照一張(必須)至公司招聘郵箱:china5456@126.com我們將評估您的相關專業、技能、經歷,如果您符合公司崗位職責要求並有空缺職位,我們會在一週內安排您參加以下面試程序.
                2、專業筆試
                專業筆試:主要考察應聘人員的專業知識、技能及綜合素質,時間約為20分鐘。
                3、面試交流
                主要考察應聘人員的綜合能力,時間約為10分鐘。
                4、實際操作
                主要考察應聘人員對應聘崗位的實際操作動手能力和接受能力,時間約為半天
                5、通知錄用
                合格人員我們會在五天內通知錄用,確定報到時間。
                6、正式入職
                在規定時間報到,提交有關資料、文件、証書原件核對,辦理有關入職手續。

                二、招聘週期說明

                時間:
                1、公司在收到應聘資料的一週內安排符合崗位要求的應聘者面試;
                2、面試后5日內通知被錄用人員入職。
                未通過者:
                1、面試通過人員,人力資源部以電話方式通知本人,未通過者,不再電話通知;
                2、如暫時無人員需求,您的資料將進入公司人才儲備庫,今後有招聘需求時給予考慮;
                3、對於公司常年招聘的職位,應聘者可隨時投遞資料。

                三、其他說明
                凡投遞過簡曆的人員,篩選完簡曆后,會 時間通知您,合則約見,謝絕直接來訪來電,謝謝!

                公司概況

                深圳市迅威國際供應鏈有限公司(原深圳市迅威國際進出口有限公司) 成立于2009年4月23日,註冊資金500萬元人民幣,公司總部設于廣東省深圳市羅湖區寶安南路2014號振業大廈B座825(精裝寫字樓),並將在香港、上海、廈門均設立了分公司,是一家專業規範、誠實守信的個性化供應鏈服務商。公司的核心業務為:供應鏈管理,電子產品的購銷及其他國內、國際貿易;經營進出口業務;普通貨運。
                公司始終秉承誠信合作、共同發展的經營思想,致力于成為集專業、高效、個性化于一體的供應鏈服務商。在政府、海關、國檢局及廣大新老客戶的關心和支持下,公司規模日漸擴大,贏得了客戶及社會各屆的稱譽和信賴,取得了一系列的可喜成勣:2009年我司進出口額已達1.3億元人民幣。我司榮獲:廣東省百強中小民營企業、深圳人民政府“創新企業直通車”、海關綠色通道企業、海關AA類企業、海關 批60家客協企業、羅湖區“納稅誠信企業”、 商品質量和服務A類企業等數十項殊榮。
                目前,公司已擁有自主開發的一套十分完善的供應鏈管理信息操作系統和流程,在鹽田、赤灣、蛇口、大產灣等口岸開展國際海運、代理報關、拖車、保險等業務,擁有海關錄入專線、深圳海關無紙報關係統專線;同時公司擁有來自金融、報關、倉儲、物流、法律、策劃咨詢等各個領域的精英組成的團隊,務求以最為高效、專業、貼心的服務 限度的滿足客戶需求。

                HFY

                企業愿景
                創專業高效服務,做物流行業棟梁

                經營理念
                誠信合作,共同發展

                員工的發展
                迅威國際供應鏈致力于人才的培育與發展,注重對員工的正確引導,提供廣氾機會,大力培養精英份子,沉澱一批核心團隊成員,通過人力資源不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司業內地位,現已建立了完善的人才選拔、培養、晉升和留用管理體系,並嚴格執行國家勞動法律法規,保障員工的勞動權利,公司管理規範且人性化,員工一經錄用,享有以下福利:

                1、薪酬福利
                根據員工的專業技能、職業素養、勣效等因素調整薪資,鼓勵 、 員工獲得相對較高的薪資。
                (1)薪水:具有行業競爭力薪水
                (2)業勣:提成根據完成業勣任務比例享有相應的業勣提成(銷售代表)
                (3)福利:根據國家政策提供養老、醫療、工傷、失業、生育保險
                (4)培訓:提供相應的崗位、專業等培訓教育機會
                (5)假期:轉正員工享有至少5個工作日帶薪年假(逐年增加,最長可達20天)、國家法定各類假期
                2、晉升
                提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機會。
                3、職業生涯規劃
                根據員工職業發展意願,並結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業生涯方向提供指引,幫助員工更好地規劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質量。
                4、生活福利
                (1)金融核心地段提供食堂三餐;
                (2)鼓勵員工積極參與體育運動,組織戶外活動,提高員工身體機能,調整心態,鬆弛有度。
                5、工作時間
                市場/業務/財務工作時:  9:30--11:30  14:30--17:30
                DOC/操作標準工作時: 9:00--11:45  14:00--18:00

                公司的期望
                1、我們不僅提供工作機會,更提供適宜人才職業發展的氛圍。如果您願意加入我們的行列,選擇我們的工作生活方式並願意接受挑戰,請留意我們提供的事業機會。歡迎您加入我們!
                2、求職者個人必須攜帶真實的個人資料及簡曆面試,如發現個人情況有虛假或失實,公司將根據《勞動合同法》無條件與員工立即解除勞動合同,並保留相關法律追究的權利。

                公司總部地址:深圳市羅湖區紅嶺中路1008號荔景大廈2807室
                寧波分公司地址:寧波市江東區中興路719號華宏第五大道7樓
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                廈門分公司地址:廈門市湖里區金尚路2473號
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                1、公交車請乘至 “書城、地王大廈、荔枝公園”下車;(地王大廈,書城,市公安局等)
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                                        看看人家是怎麼做業務的(快遞業務員必看)(CIF 國內貨代業務員參看)


                前不久跟幾個同行業朋友在一起喝酒聊天,共同討論一個問題,為什麼現在的新業務員那麼難成功!是不是做貨代這行真的已經到了山窮水盡的地步,還是是業務員自身的素質所造成的,幾個朋友都是差不多2002年入的這行,而且都是從快遞業務員開始做起的,大家經過幾年的打拼現在差不多都是經理級的職位了,都有過管理業務員的經歷,做不到業務的都差不多 了,但還是在做這行,跑到另外的貨代公司去做,說自己做業務有多厲害,應聘的時候說底薪如果沒有這麼多就不過來做,我也看了好多來我公司應聘的業務員說自己怎樣怎樣,但是等我打電話過他以前的公司去問,根本就不是他所說的那麼回事,都是以前在別的公司做的不好出來做的,也是開口就是底薪多少?從我司出去的那些業務員也是這裡跳那裡跳的.有點成勣的每天都是在那嘰里呱啦,成天都是說公司待遇不好,提成低,有時候收貨,車趕不及叫他自己坐車去收貨,也是不願出去收貨,每天都是呆在辦公室也不願出去聯繫客戶,但是有個朋友給我們講了個真實事情,聽了之後深有體會,在這裡跟大家分享分享.

                有個男孩貌不出眾,身高不足一米七,跟他通過電話的人都以為他是小女人,聲音跟女孩子差不多,2003年底進入深圳一家快遞公司,經過簡單的培訓之後分到深圳龍崗辦,跟一些業務員的經歷一樣,過了幾個月沒有一點成勣,他的經理開始有點厭倦他了,認為他不是可造之才,就每天要他做些別人不原做的事情,也不是他分內之事,但是他沒有氣餒,也沒有埋怨,總是默默的做著自己的事情,業務也還是沒有起色,他的經理失去了耐心,向總公司反映要求解聘他,雖然他的業務不是很好,但是他每天都是最勤奮的一個,拜訪客戶,電話聯繫客戶,每天都是這樣.總公司也聽從分公司建議,把他調到深圳市內辦,給他 期限如果再沒有業務,只好自己打包走人.

                勤奮的男孩非常珍惜這次機會,應用自己學來的專業知識,天天拜訪客戶,機會終於降落在他的頭上,他聽說有家貿易公司要換快遞公司,他也打過電話,傳真過資料,但是負責人就是不理他,也不給他見面的機會,但是他終於從別的渠道知道這個負責人每天下班之後都要經過一段路,他為了跟他見上一面,說一句話,每天都在路口等他,就是為了跟他打聲招呼,說上一句話,工夫不負有心人,以後的事情不要我說大家也會知道了,而且從這個客戶這裡也得到了不少的客戶介紹,客戶群也是穩穩噹噹,從當年的醜小鴨變成白天鵝,每月的工資都固定在3萬以上,你們說他沒有靠公司任何人幫助就有現在如此嬌人的業勣,靠的是什麼???大家說靠的是什麼!!!!
                就是靠的是他的勤奮和執著,只有付出了纔有回報,天上沒有免費的午餐,在這裡只是希望剛進入這個行業的同仁不要辜負自己進入這行時的激情和努力.

                雖然男孩有點運氣成分,但是如果沒有他的勤奮和努力我想他也可能不知到那裡去發財了.所以路就在自己腳下,一起努力吧!

                以上的故事是發生在我們身邊的真人真事!

                 
                 
                                怎麼做個好的貨代業務員

                  一個老貨代業務員的經驗(上)

                貨運感悟——做業務員篇
                做貨運沒有做過業務員,是一個美麗的遺憾,就好一個不生育的中年婦女,雖美,但總是有一種缺陷;做一個業務員,不能夠瀟瀟灑灑,遊刃有餘,輕輕鬆松,更是枉到貨運圈子走一回。
                做國際貨代的業務員吃的不是青春飯,不像一般工作那樣過了一年沒一年的,過了二十五歲就是黃花菜了;是越做越厲害,收入越做越高,每年收入都比上年高,工作也是越做越輕鬆!做到一定境界有很多粉絲就是天天玩卻收入很高,還有很多人崇拜你,跟隨你,那些人就是你的同行客戶和成交過的直客!那種感覺是真爽啊,坐在家裡查看和指揮操作整個世界!而很多人做的傳銷、保險、安利、安居、信用卡推銷、財務代理、房產中介都是吹的天花亂墜,總是幻想明天的美好,卻總也沒實現,實踐証明貨代是 可以越做越厲害,然後收入越來越高能實現夢想的一個行業,尤其是做海外業務的,最牛的就是那些英語好做海外業務的MM!

                為此,我們時刻感受到有一股要將一天在撕開兩半用的沖動,雖然我們還沒有偉人般的情懷,有些人很成功,開著寶馬、提著手提電電腦、旁邊坐著靚仔靚妹。。。。。。,
                而我—— 如何做一個成功的業務員,你想知道,我更需要領悟,就讓我將我幾年來的工作心得為你剖析,從中大家共同探討提高吧。
                我個人對做業務很有興趣,雖還是門外漢,但我肯學,對遇到的問題總是很認真去思索,我感受到,做一個稱得上合格和業務員,沒有天生就會的,靠的是汗水與勤奮、微笑與忍耐、執著與拼搏。。。。。。,我常把做好業務當作耕耘自己的生命這一神聖使命一樣來對待。
                我覺得,做一個好的業務員,至少要做:

                一、首先要公清楚我要賣什麼、我能賣什麼;
                1)很多人做業務時沒有頭緒,不知要做什麼;只能是做一天和尚撞一天鐘,碰到有人問運價時才東找西找問問,這是胸無大志者所為; 
                2)我們要賣什麼呢?能賣什麼呢?這是我們首先要丟清楚的問題。因為我們貨運是屬中介機構,不比市場小販,我們的產品是什麼,要很清楚。 
                我們能賣什麼呢?我個人認為,能賣的只能是:我們的智慧、青春的激情、辛勤的汗水;而其中最主要的是我們的智慧所造就的專業,這是也是我們價值所有; 
                我們要賣的是什麼?個人認為,我們要賣的是我們廉價的尊嚴及智慧,換取客戶對我們的肯定、認可和信任; 
                3)以上所述,我們要賣且能賣的商品就是——頭腦 
                4)但們要清楚,我們的商品無形中見有形,與傳銷是完全不同的,我們還常常以此為榮;雖然俗話說:想要死得快就去做貨代,但很多人至才能還念念不忘此行; 

                二、我們要知道我自己能為客戶做什麼 
                1)經常有業務員在感嘆;客戶很挑剔,很難伺候;客戶有穩定貨代在做很難搶過來;客戶要求很離譜,我們不能接受; 。。。。。。此是業務員不精通業務的表現; 
                2)我們不可能是從客戶業務一開始就與其合作的,也沒有一個貨主會千年不變地專給一家做的,這是常識; 
                3)客戶越挑剔,越難伺候,越是機會,也越能體現您的能耐;這也是常識; 
                神在提示:碰到這樣的客戶往往是您的運氣將至了; 
                4)目前客戶需要的是有增值的服務,而非微笑;不知道如何為客戶提高工作效率,節省運輸成本,避免經營風險,只知道微笑,現代人眼中,那不是可愛的,是傻笑! 
                5)要做到增值服務,非易事,也非難事;更沒有捷徑;只有先靠自己荷槍實彈地勤學勤練勤思;有些人說我沒時間來學—— 
                6)您可以沒有別的東西,但你不可能沒有時間,時間是您的,而且時間是擠著用才能強性的;一個人生下來就有與富人的小孩同樣富有,因為大家每天的時間是相等的; 
                7)有了學/練/思后,還要總結、提高,變成自己和智慧,這樣纔有本錢來問客戶您要什麼; 
                8)現在的貨運也不能靠歪門邪道、靠親情、走後門,這是不長久的;貨運知識也不難掌握,難就難在於如何使用; 
                9)客戶不是很懂運輸,其需要的是您為其做好運輸全程策劃,此您應委擅長; 
                10)業務員的業務知識要很全面,而非接過貨就完事了,操作/單証/財務知識/公司規定等均要胸有成竹,這樣的業務員才受客戶歡迎; 

                三、做業務既要專更要全面 
                1) 做業務,不專心不行,心花花女朋友都會跑掉的;生活總是付出纔會有回報;此是專心;工作與生活是一樣的道理; 
                2) 業務也要專,比如代名詞能做某一品牌做到家,此行業中60%以上的公司代名詞均有接觸,代名詞是成功的;此是專才;目前很多專做松香、自行車、半危品、特種金屬、特種櫃等;我有朋友專做ISO櫃很成功,“獨領風騷三、五年”; 
                3)但專才只有在全才的基礎上才可以修練出來的,我們主要還是要練全才; 
                4)有些人說如何練到全才呢?有此起法者已經入門了,貨運學就是這樣的門檻低;但可別因此而小看它,要學精還是很難的;有些做了十年還摸不到門; 
                5)研究發現:如果沿著貨運流程來學,您將會事半功倍的; 
                6)貨運流程大致是:攬下托單—向船公司定艙—放艙—安排拖車—提櫃—報關—回場—上船—收運費/出提單—通知目的港放貨—退核 銷 單—FILE歸檔; 
                7)以上流程是難的是 個,也是業務員這一關;所以業務員很重要,一您是公司的生產力;二是您工作合格,可減少公司很多後期工作;此也是一些業務員在公司里飄飄然的原因這一(但此業務員肯定不是做大事者); 
                8)做好這 關,業務知識、應變能力、外代技巧、責任感、團隊精神、公司的力量、國外代理的操作水準等等均很重要,故非一個人的力量多大就能行的,貨運界不存在“超人”;沒有他們是您的傭人; 
                9) 這些因素里,業務知識是貨運關鍵,故您必需多學;在此我只想提醒大家幾點; 
                A、學習的途徑很多,最笨但也是最直接的辦法是向同事學習,雖有低三下四嫌疑,但您的收穫會將您的虛榮心沖到九霄云外;書面知識較全面,晚上要犧牲與女友的幽會的時間來看看書;電視好看,但其是天天有的; 
                B、知識要融會慣通,不能死記硬背;我樣纔是您真正學到手; 
                C、基礎一定要牢固,不論LCL/FCL,還是空運或特種櫃車此所說的基礎是講您一定要知道如: 
                貨櫃的基本知道,如長寬高、體積、限重、類型、內部結構、道門狀態、風口、掛鉤、孑子拖時靠近車頭、那個櫃如何裝貨、櫃重等等; 
                船公司的船期、競爭運價; 
                拖車價/時間; 
                報關行規定/報關所需要、資料/報關費/報關時間; 
                碼頭情況/截關時間/開航時間; 
                提單正面/背麵條款/提單相親格式/內容/注意事項/最忌諱之處/簽發時間與實際時間/超重問題顯示/簽發提單與收費關係/主單與分單/電放的做文做含意、此外客房客戶提貨時的背書方式、提供証明等也要清楚; 
                海運費的構成;運輸條款;PPD/CCT的確切含義;部分費用倒付法、規定及額外費用; 
                核銷退稅的退還時間及前提; 
                中東航線對船齡/船籍的要求; 
                日本、澳洲航線目的港碼頭費特點,為何可返回費用;收多少返回多少; 
                商檢、燻蒸、植檢、衛檢的做法,種類,相關費用; 
                。。。。。。 
                LCL的特殊性,運費構成,非美國基本港的重貨/拋貨運費算法; 
                (如:4噸共 10CBM 銅絲件,廣州到 CHICAGI,UL;CY-CY;已知運費到LA是USD15/CBM/RT;中轉費是USD27/CBM/RT; 
                計算方法為;4噸=4X1000KGD/363=11RT;是重量大,重貨; 
                O/F=噸數及立方數在者X(運價+DDC)+RT與立方數大者 X中轉費; 
                =10CBMX(15+28。1)+4X1000X27/363; 
                =USD728。5; 
                此注意,閃綴是運到LA費用,用大船運,那個大測算那個; 
                後綴是內陸,用拖車,按1RT/CBM,即1計費噸/CBM=800磅=363KGS來計算風陸拖車費,但 
                其已不用再算DDC了; 
                如果是拋貨,則是體積大,後綴則杉體積來X中轉費; 
                拼箱美西DDC是USD28。1/CBM/RT;美東是USD31/CBM/RT);加拿大是USD18/CBM/RT;空運的重貨與拋貨計算法是按:1RT(計算噸)/=167KGS來計算的;此是我國按以6000立方釐米折合為1KG為計算標準的(國際上是7000立方釐米);
                我想算法大家一學則會,關鍵在於您如何使用,我曾經這樣做過,很受歡迎,我司利潤又高:報LAO USC13/RT/CBM; 
                CHICAGO中轉費為USD32;大家算算如何,而客戶是只是比LA多少錢,其不知道中轉費差別。 
                D、 此外,很多人將國外代理這一部分省略了,我想我是不全面的,你應了解國外清關問題/費用/規定; 
                國外一般是貨到前七天接到ARRIVE NOTICED就開始清關,非海關注意客戶,一般均可以安全地清好關;不象我國是貨到港后才開始清關; 
                國外在碼頭的免費堆存/用箱時間一般為五天(有些是3天,有些是7天),不含週末;超地后一般一在是TOTAL USD50/櫃; 
                一般到港15開無人提貨則入政府G.O倉;並且是一進則收整個月的堆存費/往返拖車費約USD1800;D G.O里超過一個月,無人領取,按無貨主處理---拍賣;拍賣得除子付碼頭費外,其餘做公益事業; 
                E、 今年五月一日起美國已實施AMS(AUTOMATED MANIFEST SYSTEM)系統,若資料有錯,將重罰( 次USD5000/BILL,第二次則USD10000/BILL); 
                F、 客戶千變萬化,運輸方式幾乎是一樣的;注意的是不同客戶的貨要不同對待,要落實清楚其貨物情況;涉及到批文、配額、動植檢、燻蒸、並櫃等等,我們均是要充分了解並清楚其做法; 
                G、 高明者,將從客戶裝櫃的數量/重量/到厲害時間開始,為客戶設計裝櫃、出運等宜;我們曾經半客戶裝22噸/20`的化肥,按平均每噸收多少運費而非按櫃收費為其運輸,而我們則裝到24-26噸/20`;利潤及對客戶的影響均占盡了,客戶對我們的能國很欣賞; 
                H、 遇到危險品/冷凍櫃怎辦? 
                辦法是:婆媳過招,見招拆招。 
                但您必須知道基本常識及風險所在; 
                危險品,目前我們不想做的是:煙花/爆竹/乒乓球/打火機(有氣、火石)/火柴/磷粉/硫磺等較麻煩貨品及危產品;另外到美國的危品也不要做;(上海地區曾因乒乓球櫃而炸掉一個碼頭) 
                我們一般作的是半危,3、4、5類為主;歐洲/東南亞為多; 
                需要資料為:中英文名,UNNO(聯合國危規編號),CLASS(危險等級),PAGENO(危規大全書中頁碼); 
                注意每票貨均需祕船公司書面確認運費/船期,以確保順利出運;因為碼頭是沒有危品免推存的,不能出運的話,麻煩大了; 
                危品還要注意的是:港監手續(危報証),相關商檢; 
                冷凍楊:我們做得較少,但每次均很成功; 
                注意的是:拖櫃時間/開船時間/溫度/開風口/蘋果櫃/直接上大船; 
                拖櫃時間,是關係到提前24小時打冷,現船公司基本是免費的,但不做櫃則要收RMB300/天;另處拖車司機一定 
                要看冷藏機起動是否正常情況; 
                溫度,一定要準確是正還是負,是恆溫還是在一個範圍;華氏/攝氏; 
                風口,是關係到貨物的氧化,對鮮花/蔬菜等尤其是重要;我們曾經發到新加坡的貨櫃,因誤一水船,年桔樹去到后只能賣年枯,葉子全掉了(當時是貨主一定要趕); 
                開船時間,一般冷凍櫃在拖櫃日起到開船日止只有三-四天的免費櫃(含週末),時間很緊張,趕不上船可能使貨物壞死,箱租/堆存費產生曆害; 
                此外,一般三至四天還是不夠的,通常會有一至二天的箱租/堆存產生,大約在USD60天左右; 
                故REF櫃利潤一般要在USD150/櫃以上才可以做,風險太大; 
                蘋果櫃,因其有一種成分會揮發,並滲入到櫃里的底板里,不易散去,對後面所裝產口若懸河影響,尤其是香蕉,很容量被成分催熟,故蘋果是不能與香蕉共裝的,裝了蘋果后的箱子也不能直接裝香蕉; 
                頭程船一般是沒有電源插座,故一般頭程船是不接此櫃,尤其是廣州港 

                四、做貨運是靠朋友,做廣交天下朋友、善待同事




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